Работодатели могут подать предложения на целевое обучение по квоте
До 16 июня работодатели региона на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) опубликуют предложения для заключения абитуриентами договоров по целевой подготовке. Заказчиками целевого обучения в этом году планируют выступить учреждения образования и здравоохранения, крупные производственные предприятия, администрации муниципалитетов, налоговая служба, «Роскадастр», служба судебных приставов, энергетические компании.
«Целевое обучение является действенным механизмом привлечения молодых специалистов на предприятия и в организации региона, позволяет бизнесу и госструктурам готовить кадры под свои конкретные задачи. Для молодежи целевая подготовка — это возможность получить востребованную профессию с гарантированным трудоустройством, а также воспользоваться дополнительными мерами поддержки во время обучения: стипендией, оплатой жилья, наставничеством, организацией практики или стажировки», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
Абитуриенты смогут подать встречные заявки на целевое обучение с 20 июня. Молодежи помогут сориентироваться специалисты Кадрового центра Новгородской области.
Отметим, в 2025 году работодатели региона разместили на портале «Работа России» 746 предложений. По итогам 358 человек заключили целевые договоры и поступили в учреждения высшего и среднего профессионального образования. Среди самых крупных заказчиков — региональные министерства здравоохранения и образования, предприятия АО «Боровичский комбинат огнеупоров», АО «Лактис», АО «Севзапмонтажавтоматика».
Механизм целевого обучения – часть национального проекта «Кадры», ориентированного на обеспечения рынка труда квалифицированными работниками.
«Целевое обучение является действенным механизмом привлечения молодых специалистов на предприятия и в организации региона, позволяет бизнесу и госструктурам готовить кадры под свои конкретные задачи. Для молодежи целевая подготовка — это возможность получить востребованную профессию с гарантированным трудоустройством, а также воспользоваться дополнительными мерами поддержки во время обучения: стипендией, оплатой жилья, наставничеством, организацией практики или стажировки», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
Абитуриенты смогут подать встречные заявки на целевое обучение с 20 июня. Молодежи помогут сориентироваться специалисты Кадрового центра Новгородской области.
Отметим, в 2025 году работодатели региона разместили на портале «Работа России» 746 предложений. По итогам 358 человек заключили целевые договоры и поступили в учреждения высшего и среднего профессионального образования. Среди самых крупных заказчиков — региональные министерства здравоохранения и образования, предприятия АО «Боровичский комбинат огнеупоров», АО «Лактис», АО «Севзапмонтажавтоматика».
Механизм целевого обучения – часть национального проекта «Кадры», ориентированного на обеспечения рынка труда квалифицированными работниками.
10 июня 2026